Arbetspensionsindexet har sedan början av år 1996 fastställts i enlighet med det s.k. brutna indexet. I början gällde detta pensionärer som fyllt 65 år. Från och med år 2005 har det brutna indexet tillämpats i alla arbetspensioner som betalas.
Såsom det framgår ur Pensionsskyddscentralens utredning ”Eläkkeen kehitys eläkeaikana” (29.5.2012) har under de gångna 17 åren arbetspensionernas utveckling tydligt kommit på efterkälken i relation till identiska gruppers utveckling. Från år 1995 till år 2010 har lönenivåindexet stigit två gånger mer än arbetspensionsindexet.
Arbetspensionsindexsystemet och indexets struktur har avgörande betydelse för utvecklingen av pensionens köpkraft. Vi anser att det nuvarande indexjusteringsförfarandet beträffande arbetspensioner inte är rättvist. Pensionsinkomstens utveckling blir i för hög grad efter förvärvsinkomsternas utveckling. Vår åsikt är att utkomstnivåns värde bör höjas i arbetspensionsindexet. Man bör också utreda alternativen för hur små arbetspensioner kan beaktas bättre än hittills i indexjusteringen.
VÅRT FÖRSLAG TILL UTVECKLING AV INDEXSYSTEMET
1. Vi föreslår att man i justeringen av pensioner börjar använda ett index i vilket vikten av förändringen i lönenivå är 30 % och vikten av höjningen i prisnivån är 70 %. De tilläggskostnader nna modell åsamkar är cirka en tredjedel av kostnaderna för en övergång till halvvägsindex.
Helsingfors, 18.12.2012
Matti Hellsten Jouni Mykkänen Sirkka-Liisa Tarjamo